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El Municipio distinguió a empresas que contrataron jóvenes a través del entrenamiento laboral

El acto tuvo como escenario Santa Fe Activa, en 25 de Mayo y Cortada Falucho. En el marco del programa de Escuelas de Trabajo que lleva adelante el Gobierno de la Ciudad, ya son 80 las firmas de la ciudad que han incorporado más de 200 personas a sus planteles. Cecilia Battistutti, secretaria de Desarrollo Social, destacó: “Hoy hacemos un doble reconocimiento, por un lado, a las empresas, comercios, pymes de la ciudad que no dejan de confiar y apostar al Programa Escuelas de Trabajo y a la creación de empleo. Por otro lado, a los jóvenes que se animan, que se esfuerzan y que a partir de hacer bien las cosas en un entrenamiento laboral quedaron insertos en las empresas que los tomaron”.

Funcionarios del Gobierno de la Ciudad brindaron un reconocimiento a los responsables de empresas santafesinas que incorporaron a jóvenes de las Escuelas de Trabajo. En total ya son 80 comercios o empresas locales que a través del Programa de Inserción Laboral (PIL) han incorporado a sus planteles 209 jóvenes capacitados y orientados en los espacios gestionados por el municipio.
En esta ocasión, el reconocimiento fue para 28 firmas que sumaron a 47 trabajadores mediante esta modalidad de tarea en conjunto con el municipio, en la reciente etapa de desarrollo. Los encargados de otorgar los reconocimientos fueron el diputado nacional Niky Cantard; la secretaria de Desarrollo Social, Cecilia Battistutti y el gerente de Empleo de la Regional Santa Fe del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, Javier Fernández.
Cecilia Battistutti indicó: “Hoy hacemos un doble reconocimiento, por un lado, a las empresa, comercios, Pymes de la ciudad que aun a pesar de las dificultades económicas que estamos atravesando no dejan de confiar y apostar al Programa Escuelas de Trabajo y a la creación de empleo. Por otro lado, a los jóvenes que se animan, que se esfuerzan y que a partir de hacer bien las cosas en un entrenamiento laboral quedaron insertos en las empresas que los tomaron”.
Asimismo repasó con datos concretos las cifras del Programa de Inserción Laboral: “Los números hablan por sí solos, hoy estamos reconociendo a 47 jóvenes y 28 empresas, pero desde el inicio del programa, en total son 80 empresas las que insertaron laboralmente en blanco a 209 jóvenes. Es un número muy importante para la ciudad”.
Es ese sentido, la secretaria de Desarrollo Social invitó a que más jóvenes se sumen a esta iniciativa: “Que se acerquen a las Escuelas de Trabajo, ahí se les van a presentar oportunidades no sólo laborales, sino también educativas, culturales y deportivas. También les pedimos a las empresas que no duden en acercarse a la Oficina de Empleo (ubicada en Las Heras al 2700) donde hay un equipo de intermediación laboral para explicar el sistema normativo que tiene como objetivo darle seguridad a las empresas. Como dice José, si trabajamos en equipo, si apostamos al empleo local, va a ser más positivo para todos”.

Empleado y empleador

Martín trabaja en Aguared y describió la experiencia personal y empresarial de contratar a jóvenes de las Escuelas de Trabajo: “En la empresa ya son tres tandas de trabajadores que empleamos a través de este sistema. Está bueno ver el proceso de cambio que se da en los chicos, cómo cambia su desempeño y se insertan en la empresa. Se amoldan al trabajo en una empresa, la verdad es que la experiencia en muy buena y esperemos que podamos continuarla”.
Por su parte Jonathan Parodi, luego de seis meses de entrenamiento laboral tuvo la gran oportunidad de obtener un trabajo formal dentro de la empresa: “Yo trabajé de albañil, en un lavadero, de lo que se podía. Cuando me quedé sin changas me comentaron que estaban las Escuelas de Trabajo, me anoté para probar suerte y conseguí trabajo en esta empresa. Al principio no tenía mucha expectativa, pero me fui dando cuenta a lo largo de la experiencia que vale la pena. Hoy en día está muy difícil conseguir trabajo y que nos den la oportunidad de trabajar está muy bueno”.

28 empresas

Las firmas que fueron reconocidas por el Municipio esta mañana fueron: Aguared, Ale Zulma, Aremat Puerto S.R.L., Cantoni Marcela, Compañía Avícola, Credifiar fideicomiso, Diseña cerveza, Efiplast, Figan, Gf distribuidora, Guru muebles S.R.L., Ibero asistencia SA, Ina panadería, La esquina bar, La Vera Pizza, Los primos, Malqui Alberto, Metalúrgica Fridman SA, Metalúrgica galcom, MV Combustibles , Nápoles S.R.L., O y L variedades, Plataforma 24, Popper S.R.L., Sanduba, Punta Valle S.R.L. , Nutriserv, Sinercom S.R.L., Supermercados Kilbel, Supermercados El Túnel S.A.

Trabajo en equipo

Las Escuelas de Trabajo del Gobierno de la Ciudad sitúan dentro de sus principales objetivos mejorar las condiciones de empleabilidad de los jóvenes pertenecientes a los barrios y sectores más vulnerables de la ciudad, procurando su inclusión social, potenciando sus capacidades y dotándolos de herramientas para que puedan lograr un crecimiento y desarrollo autónomo.
Desde el eje de Formación e Intermediación Laboral se articulan y promueven políticas que
tienden a facilitar el acceso al trabajo de los jóvenes, capacitándolos en oficios, orientándolos y apoyándolos en la búsqueda de una fuente de empleo, que en muchas ocasiones termina siendo su primer empleo. Vale destacar el trabajo mancomunado junto al Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, herramientas que acompañan el avance en estos objetivos.

Escuelas de Trabajo: José Corral presentó el programa en el Ministerio de Salud de Santa Fe

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El intendente se reunió con el ministro Miguel González para brindar información acerca de los alcances del programa elaborado por el Gobierno de la Ciudad cuyo objetivo central es brindar oportunidades de capacitación y empleo a los jóvenes. “Trabajamos para que este proyecto sea un vínculo para que muchos adolescentes puedan incorporarse al sistema laboral” , aseguró el mandatario local. Sigue…

José Corral: “Trabajamos para brindar oportunidades a los jóvenes”

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El intendente encabezó este jueves la entrega de certificados a 90 jóvenes de la ciudad que participaron del curso de Introducción al Mundo del Trabajo. La iniciativa forma parte de la primera etapa de formación que se dispone desde el programa nacional Jóvenes con Más y Mejor Trabajo. A su vez, la capacitación se enmarca en la propuesta de las Escuelas de Trabajo, proyecto municipal busca abordar las problemáticas de los jóvenes a partir de un mirada integral. Sigue…

Más de 300 jóvenes recibieron su certificado de capacitación laboral

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La actividad se enmarcó en el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, organizada conjuntamente entre el Municipio y el Ministerio de Trabajo de la Nación. «Queremos que el asistencialismo y el clientelismo sean prácticas que se vayan dejando de lado y que sean reemplazadas por medidas que permitan a los jóvenes tener más posibilidades de acceso a un trabajo digno», afirmó el Intendente. Sigue…



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